Aprendizagem Corporativa baseada em Power Skills

Nossas soluções corporativas de aprendizagem são construídas em conjunto com nossos clientes, contemplando cada realidade e contexto.

Dentro da Jazzer temos uma escola de liderança baseada em metodologias robustas que levam as pessoas à ação e resultados.

Com mais de 350 soluções e ferramentas customizáveis, oferecemos treinamentos em power skills nas seguintes áreas:

  • Programa para liderança sênior
  • Desenvolvimento da liderança média
  • Soluções para acelerar novos líderes
  • Treinamento para supervisores
  • Desenvolvimento de ownership
  • Aumentar o accountability
  • Apresentações estratégicas e de resultados
  • Comunicação de impacto
  • Negociações em vendas e para suprimentos
  • Team building
  • Colaboração e espírito de equipe
  • Agente de mudança e transformação
  • Inteligência emocional
  • Produtividade e gestão do tempo
  • Influência sem autoridade
  • Engajamento de pessoas
  • Gestão de conflitos
  • Gestão de desempenho

Nossa metodologia de aprendizagem envolve o resgate do poder interno de cada um.

Noética vem de noese,
estado de sabedoria.

Pessoas aprendem e se desenvolvem quando praticam. Tudo envolve mão na massa para desenvolver novas habilidades.

Pessoas
aprendem
fazendo!

Dentro do nosso sistema de aprendizagem noética, você pode encontrar os seguintes recursos metodológicos:

PDCA

Shifting Healing

Infographic

Reframing

Learning By Doing

Outdoor Experience

Visualization Guidance

Adaptive Coaching

Role Play

Interactive Dynamic

Games

Mirror Training

Skill Coaching

Microlearning

Discussion Oriented

Gamification

PNL

Storytelling

Case Studies