Negociação Integral

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Nos dias de hoje, nenhuma empresa pode ser bem-sucedida sem bons negociadores. Com as pessoas cada dia mais bem preparadas, mais bem informadas e com muitas alternativas, é impossível não negociar. Chegar a um acordo é uma premissa, mas a maneira como se chega ao acordo pode construir, ou destruir, sua reputação e a da empresa. A habilidade em lidar com interesses, conflitos e situações de acordo, influencia carreiras, resultados e a motivação das pessoas.


Por que fazer?

Para se tornar um bom negociador com habilidade em lidar com interesses, conflitos, e situações de acordo.


O treinamento foi pensado para levar o participante a:- Dominar os fundamentos das negociações;- Ser mais estratégico;- Ter habilidades com pessoas e estilos que confrontam ou manipulam;- Saber usar habilidades táticas;- Ter sabedoria emocional.Domínio principal: RelacionalDomínios secundários: Mental, Criativo, EmocionalCompetências trabalhadas: influência, comunicação, empatia, resiliência, autocontrole, pensamento sistêmico e tomada de decisões.

Objetivo

Aprimorar as habilidades com pessoas, conflitos e posições táticas em ambientes de negociação de valores, situações ou ideias.


Abordagens

- Jogos interativos- 14 Táticas de negociação- Mapas de perfis de estilos- Estratégias de poder e influência

Nos dias de hoje, nenhuma empresa pode ser bem-sucedida sem bons negociadores. Com as pessoas cada dia mais bem preparadas, mais bem informadas e com muitas alternativas, é impossível não negociar. Chegar a um acordo é uma premissa, mas a maneira como se chega ao acordo pode construir, ou destruir, sua reputação e a da empresa. A habilidade em lidar com interesses, conflitos e situações de acordo, influencia carreiras, resultados e a motivação das pessoas.


Por que fazer?

Para se tornar um bom negociador com habilidade em lidar com interesses, conflitos, e situações de acordo.


O treinamento foi pensado para levar o participante a:- Dominar os fundamentos das negociações;- Ser mais estratégico;- Ter habilidades com pessoas e estilos que confrontam ou manipulam;- Saber usar habilidades táticas;- Ter sabedoria emocional.Domínio principal: RelacionalDomínios secundários: Mental, Criativo, EmocionalCompetências trabalhadas: influência, comunicação, empatia, resiliência, autocontrole, pensamento sistêmico e tomada de decisões.

Objetivo

Aprimorar as habilidades com pessoas, conflitos e posições táticas em ambientes de negociação de valores, situações ou ideias.


Abordagens

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Formatos

Treinamento

Completo

Negociação Integral

Treinamento

Express

Workshop

Negociação Efetiva

Palestra

Você tem o que você Negocia

Duração:

14H

Duração:

8H

Duração:

2H

Duração:

Ícone de ampulheta

VARIÁVEL

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Completo

Negociação Integral

Duração:

14H

Treinamento

Express

Duração:

8H

Workshop

Negociação Efetiva

Duração:

2H

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Você tem o que você Negocia

Duração:

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