Ownership Thinking

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Dois caminhos a escolher: ou nos colocamos como vítimas de tudo e de todos, ou assumimos o protagonismo em nossas carreiras.Nunca foi tão importante nos sentirmos donos de nossa própria carreira. É hora de assumirmos o nosso poder pessoal e nosso protagonismo para construir um futuro com foco alinhado com as atitudes certas.


Por que fazer?

Para tornar-se mais assertivo e autoconfiante, maximizando o foco em resultados e construindo uma atitude poderosa.


O treinamento OWNERSHIP THINKING desperta o senso de dono e o protagonismo que habitam dentro de cada um para que todos possam fazer a diferença em suas atividades. No treinamento os participantes aprendem a:- Entender seu papel nas organizações;- Pensar como dono;- Ser uma pessoa proativa que necessita de menos supervisão;- Aumentar seu nível de exposição e de coragem;- Eliminar a autossabotagem e criar crenças poderosas de produtividade.Domínio principal: MentalDomínios secundários: Emocional, Relacional, EstruturalCompetências trabalhadas: foco, tomada de decisões, influência, comunicação, autocontrole, adaptabilidade, atitude positiva, responsabilidade

Objetivo

Aumentar o protagonismo, o senso de responsabilidade e o “ownership” para gerar um impacto positivo e relevante tanto no âmbito pessoal quanto organizacional.


Abordagens

- Alinhamento de carreira e vida- Os 6 princípios da comunicação assertiva- Apresentações com skill coaching- Construtor de metas- Ownership plan- Matriz do foco- Bases da presença

Dois caminhos a escolher: ou nos colocamos como vítimas de tudo e de todos, ou assumimos o protagonismo em nossas carreiras.Nunca foi tão importante nos sentirmos donos de nossa própria carreira. É hora de assumirmos o nosso poder pessoal e nosso protagonismo para construir um futuro com foco alinhado com as atitudes certas.


Por que fazer?

Para tornar-se mais assertivo e autoconfiante, maximizando o foco em resultados e construindo uma atitude poderosa.


O treinamento OWNERSHIP THINKING desperta o senso de dono e o protagonismo que habitam dentro de cada um para que todos possam fazer a diferença em suas atividades. No treinamento os participantes aprendem a:- Entender seu papel nas organizações;- Pensar como dono;- Ser uma pessoa proativa que necessita de menos supervisão;- Aumentar seu nível de exposição e de coragem;- Eliminar a autossabotagem e criar crenças poderosas de produtividade.Domínio principal: MentalDomínios secundários: Emocional, Relacional, EstruturalCompetências trabalhadas: foco, tomada de decisões, influência, comunicação, autocontrole, adaptabilidade, atitude positiva, responsabilidade

Objetivo

Aumentar o protagonismo, o senso de responsabilidade e o “ownership” para gerar um impacto positivo e relevante tanto no âmbito pessoal quanto organizacional.


Abordagens

- Alinhamento de carreira e vida- Os 6 princípios da comunicação assertiva- Apresentações com skill coaching- Construtor de metas- Ownership plan- Matriz do foco- Bases da presença


Formatos

Treinamento

Completo

Ownership Thinking

Workshop

Senso de Dono

Palestra

Empodere-se

Duração:

16H

Duração:

3H

Duração:

Ícone de ampulheta

VARIÁVEL

Treinamento

Completo

Ownership Thinking

Duração:

16H

Workshop

Senso de Dono

Duração:

3H

Palestra

Empodere-se

Duração:

Ícone de ampulheta

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