LIDERANÇA FLUIDA®

CULTURA, PERFOMANCE E COCRIAÇÃO

Liderança fluida é um lugar de contribuição, muito mais que um cargo.

É um modelo que trata de entender uma cultura e suas subculturas pelo contexto de recursos, mercado, pessoas e resultados esperados, traçando uma diretriz de estilo mutante que potencialize a vocação de cada um, na proporção de um ambiente ágil, saudável e propício ao atingimento de objetivos.

O estilo mutante definirá, nos próximos tempos, uma forma de lidar com diversidade, pluralidade e velocidade. Este estilo marca uma nova era de liderança que incorpora os tempos líquidos.

Na órbita da liderança fluida, encontramos uma perspectiva de quatro modelos mentais construtores de ambientes que facilitarão uma cultura saudável.

Os 4 mindsets da Liderança Fluida® trazem os novos tempos e exigem que a corporação passe a ver a si mesma como um organismo criador de valor

MÓDULO 1

Senso de Responsabilidade – as pessoas se apropriando

Este módulo é recheado de metodologias para que a liderança possa construir um ambiente e cultura de responsabilização no qual as pessoas definem seus propósitos, autonomia e mapas de sucesso, além de assumirem protagonismo em suas carreiras. Aqui, aprendemos como construir estabilidade e consistência de trabalho.

MÓDULO 2

Senso de Alta Performance – as pessoas querendo ir além

Este módulo traz inúmeras ferramentas para envolver e engajar pessoas. Aprendemos usar a influência a partir de um lugar de respeito e, ao mesmo tempo, colocar a pressão na dose certa com empoderamento para a melhoria dos resultados.

MÓDULO 3

Senso de Sinergia – as pessoas somando-se

Este módulo traz uma visão mais humanista e holística do resultado. Aprendemos a usar metodologias para enxergar os pontos cegos de colaboração e como construir de forma autêntica e honesta um ambiente integrado por meio de um comportamento sinérgico.

MÓDULO 4

Senso de Inovação – as pessoas criando o futuro

Este módulo traz os passos e ferramentas para construir ambientes de cocriação e disrupção. As metodologias proporcionarão um aumento de sensibilidade, pensamento analítico, criatividade e processos de melhoria contínua com uma visão de futuro.

Palestra Liderança Fluida®

1 hora

Workshop Liderança Fluida®

3 horas

Treinamento
on line de Liderança Fluida®

4 módulos de 2 horas

Treinamento Liderança Fluida®

8 horas ou 16 horas

Projeto Liderança Fluida®

In company

2 à 6 meses de implementação

Este programa é conduzido em formato de seminário de 1 ou 2 dias, online ao vivo, espaçado ou customizado

Quer saber mais sobre Liderança fluida®?